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Leadership as a service
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Liderança e inteligência artificial
Dois recursos fundamentais para o seu sucesso
Você é líder. Mesmo que nesse momento não tenha um cargo formal de liderança. Nos dias de hoje, qualquer profissional tem que conjugar o verbo liderar várias vezes por dia.
Se isso não está acontecendo com você, reflita e recalcule a rota. Afinal de contas, quem não lidera um squad, um projeto ou a solução de um problema?
A liderança de seus objetivos, de sua carreira, suas finanças pessoais, sua saúde são outros bons exemplos. Ou seja, o assunto é com você, essa pessoa incontestavelmente líder.
E para completar o protagonismo necessário como líder, a inteligência artificial já provou que pode ser um acelerador do seu sucesso. Mesmo se você não estiver em uma carreira de tecnologia. Mesmo se a sua empresa não estiver no segmento de tecnologia. Essa é uma questão muito frequente nas conversas que tenho com profissionais que ainda não adotaram IA para potencializar seus resultados.
Não procrastine: a IA é uma aliada para o seu sucesso
Utilize a inteligência artificial para agilizar a forma como você analisa informações, toma decisões, entende contextos e gera impacto, seja qual for a sua carreira.
A IA não vai substituir o seu discernimento, o senso crítico que você desenvolveu, a empatia nos momentos mais delicados e muito menos a sua capacidade de gerar conexões genuínas com seus stakeholders. A diferença é que, agora, líderes com melhor preparação não são somente as pessoas que dominam competências emocionais e comportamentais, mas aquelas que também sabem como se apoiar na inteligência artificial para potencializar seu desempenho.
Você já reparou em que estamos diante de uma nova era de liderança? Uma era em que dados e algoritmos caminham lado a lado com intuição, sensibilidade e propósito. Onde não há espaço para quem busca refúgio no desconhecimento tecnológico. E muito menos para quem acredita que tudo pode ser resolvido com tecnologia pura e aplicada.
A liderança nunca teve que ser tão humana. E, paradoxalmente, nunca precisou tanto da inteligência
artificial para se manter relevante, precisa e sustentável.
Se você ainda não fez nada, começe já, utilizando esses passos bem objetivos:
1) Informe-se sobre essa parceria "liderança & IA". O livro "Cointeligência", de Ethan Mollick pode ser um bom começo. Ethan é professor de gestão na Faculdade de Wharton e seu trabalho já foi divulgado pela Forbes, The New York Times e The Wall Street Journal.
2) Identifique uma tarefa operacional que você realiza com frequência quando está exercendo suas atividades de liderança e comece a testar alguma IA. Como exemplo, você poderá gravar suas reuniões com o Copilot (via Teams) ou Google Meet (integrado ao Docs e ao Gemini) e com a transcrição você conseguirá rapidamente criar e-mails de follow-up pós-reunião.
A IA não vai substituir líderes. Mas poderá substituir líderes que se recusem a utiliza-la como recurso
3) Estude casos de uso de IA em liderança. A Harvard Business Review tem publicado excelentes artigos sobre o assunto. No Linked-in Learning e na Coursera você também encontrará webinars muito interessantes
O resumo é simples: mesmo que você tenha conseguido liderar com excelência até aqui, o uso da IA passa a ser obrigatório a partir deste momento. Foi pensando nesse cenário ao mesmo tempo desafiador e instigante, que a Leading.Zone criou programas para o seu desenvolvimento contínuo. E o de sua empresa.
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