O Programa de Mentoria foi desenhado exclusivamente para os profissionais da geração Z da Ecolab. É uma parceria do Você na Ecolab e a Leading.Zone.
Alinhado aos Pilares de Conhecimento da Ecolab, o Programa fornece a jovens profissionais novas possibilidades de aprendizagem e desenvolvimento de carreira.
As sessões de mentoria são oportunidades para obter conselhos de carreira, estabelecer networking, falar sobre educação corporativa, desenvolvimento de habilidades e competências ou até mesmo de trocar experiências profissionais e pessoais.
Os mentores estão divididos por Pilar e são profissionais experientes que atuam em diversos setores e áreas, como: Serviços, Tecnologia, Recursos Humanos, Logística, Finanças, Jurídico, entre outros.
As sessões de mentoria abordam temas capazes de alavancar o autoconhecimento dos profissionais da Ecolab, além de possibilidades de aprendizagem e desenvolvimento de carreira.
• Escolha um ou mais Pilares de Conhecimento e que estejam dentro do seu plano de desenvolvimento individual
• Depois, escolha os mentores disponíveis dentro do respectivo pilar
• Após finalizados 6 encontros com um dos mentores, você pode dar sequência com outros mentores, dentro do mesmo pilar escolhido ou até mesmo em outros pilares.
• Tenha em mente a busca por mentores que inspirem você ou que você entenda que possam ajudar no seu empoderamento pessoal e no protagonismo da sua carreira
• Cada participante terá direito a 6 sessões de 30 minutos com cada mentor escolhido
• Antes das sessões, pense sobre o que deseja abordar dentro dos nossos Pilares. Lembre-se do tempo de cada sessão
• O agendamento é online e realizado diretamente pelo participante
• As sessões são feitas por videoconferência do Google Meet
• A duração total do programa é até Dezembro de 2022.
• Fique atento as regras de agendamento e cancelamento antes de fazer a sua inscrição.
Cada Pilar possui um botão que dá acesso aos mentores disponíveis para as sessões de mentoria
INCLUSÃO E ENGAJAMENTO
• Entender o impacto dos comportamentos inclusivos no seu trabalho e como ser um aliado da inclusão.
• Entender como alavancar a sua carreira e a diversidade no seu ambiente de trabalho
• Ser capaz de identificar maneiras de buscar o autodesenvolvimento e construir um plano para a sua carreira
• Entender como conectar o seu trabalho com os valores da companhia e seus propósitos
• Entender como ter um trabalho de impacto e como focar nos objetivos mais relevantes para a sua carreira e para Ecolab
ALINHAMENTO DE PROPÓSITO
FOCO
NO CLIENTE
• Desenvolver habilidades para estabelecer parcerias duradoras e uma relação de confiança com o seu cliente interno ou externo
• Desenvolver habilidades para tomar decisões considerando as necessidades e desafios dos clientes
• Conhecer melhores práticas sobre geração de Valor (3C’s)
INOVAÇÃO
• Entender como buscar formas de trabalho mais ágeis com novas metodologias
• Desenvolver espírito inovador para busca de soluções
• Estar mais preparado para assumir riscos em sua carreira e no seu dia a dia
COLABORAÇÃO
• Identificar formas de trabalho colaborativo
• Buscar entender as sinergias entre os papéis e atividades das áreas
• Entender como você pode ser um associado de alto desempenho
Ao realizar seus agendamentos, por favor observe:
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Você terá direito a 6 sessões com cada mentor que escolher
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Após solicitar agendamento, aguarde o email/convite com a confirmação de sua sessão
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Como as sessões são de 30 minutos, os mentores aguardarão você durante 6 minutos após o horário agendado (tolerância de 20% do tempo) e depois terão direito de desconectar-se da sessão
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A partir do segundo não comparecimento sem aviso prévio (no show), os mentores terão direito de não aceitar novos agendamentos