Mentorias voluntárias (sem custo)

Dedicaremos 10% do tempo às sessões voluntárias, ou seja, 

16 profissionais por mês, com garantia de 2 sessões para cada um. Outras sessões poderão ser negociadas em função de disponibilidade, porém sem compromisso. Como existem vagas limitadas, as solicitações de agendamento serão aprovadas ou reagendadas para o mês seguinte. Os tipos de mentoria voluntária são:​

Transição

de carreira

(sem custo)

Profissionais em transição de carreira, que estejam sem emprego e necessitem buscar recolocação no mercado. Apoiaremos estes profissionais no sentido de prepara-los para o próximo desafio, ajudando-os a planejar o objetivo de recolocação (seja em uma empresa ou como empreendedores), como participar de entrevistas utilizando seu potencial máximo, e ainda outras questões importantes nesse momento delicado. Este não é um serviço de outplacement e não garante a recolocação do profissional no mercado.

Jovens profissionais (sem custo)

Jovens profissionais, de até 27 anos de idade, que estejam em seus primeiros passos de carreira. Com estes jovens, trabalharemos o planejamento e a gestão de suas carreiras, ajudando-os a encontrar seus principais objetivos profissionais, potencializando a marca pessoal (personal branding), trabalhando o desenvolvimento de suas vulnerabilidades e ainda planejando as saídas de emergência, tão necessárias à carreira de todos os profissionais.

Empreendedores (sem custo)

Empreendedores, com até 2 anos de trabalho no empreendimento atual. 

Com estes empreendedores, trabalharemos o planejamento e a gestão de seus negócios, ajudando-os a alcançar o melhor retorno sobre o investimento realizado através de boas práticas de liderança formal, liderança influenciadora, reforçando a marca pessoal e trabalhando para reduzir suas vulnerabilidades.