• airtoncarlini

ESTOU PREPARADO PARA O MERCADO DE TRABALHO?

Atualizado: Set 29




Esta é uma pergunta que nos fazemos quase todos os dias ou ao menos deveríamos fazer. Qual seria a sua resposta hoje? Difícil dizer. As prioridades mudam com tamanha rapidez que não sabemos exatamente se estamos preparados para o novo e concorrido mercado de trabalho. Na verdade nunca sabemos tudo. Se olharmos pelo lado do conhecimento técnico sempre nos faltará algo. Ninguém sabe tudo. Se olharmos pelo lado do comportamento , também nos faltará algo. É natural que seja assim. Mas então o que eu faço? Como me mantenho atualizado? Essa é a questão. Primeira coisa. Diminua a sua ansiedade. Acredite. Você NUNCA SABERÁ TUDO. Se achar que vai saber, criará um "fantasma" em sua mente que só irá atrapalhar. O importante é a confiança em você mesmo. Muita gente sabe mais do que acredita saber. Seja sincero com você. Quais são as suas reais qualidades e quais são os seus verdadeiros gaps? Faça uma análise criteriosa e muito realista. Separe o que você realmente conhece e sabe bem, daquilo que não conhece ou não sabe. De tudo o que entende saber bem, procure compreender o que ainda é importante ressaltar e o que não tem mais muita validade ou que seja um diferencial. Dentre as conhecimentos e atitudes que não sabe ou não possui, procure buscar aquelas que realmente são prioritárias e que atendem as novas necessidades do mercado de trabalho. Requalifique-se. Você provavelmente não vai conseguir atender ou se requalificar em todas as suas necessidades mas vá ao encontro daquelas que realmente façam a diferença. Mas qual são as reais competências que o mercado esta exigindo de todo profissional? Claramente precisamos dividir estas competências em técnicas e comportamentais. Dentre as técnicas é fundamental que se sinta confortável dentro da nova transformação digital. Você provavelmente não se tornará um expert em tecnologia mas é fundamental, (e aqui vou usar um termo que li e achei interessante) que você tenha fluência digital, que nada mais é do que ter a exata compreensão do que como a tecnologia está impactando a sua área de atuação. Se tiver isto já é meio caminho andado. Com relação as competências comportamentais, posso afirmar que estas são as mais importantes para esta Nova Era que estamos vivendo. Muitas são as habilidades que realmente fazem a diferença atualmente. Poderia citar muitas mas vou me limitar a citar as que considero mais importantes, quais sejam: Criatividade; Capacidade de negociação; Interesse genuíno em servir; Rapidez na tomada de decisões; Capacidade de gerenciar pessoas e espírito de liderança; Excelência em comunicação; Inteligência Emocional Existem outras com certeza mas como dizem 7 é o número cabalístico. O fato meu amigos é que vivemos num mundo onde o aprendizado deve ser contínuo. Não temos o direto de não aprender todos os dias. Temos a obrigação de nos mantermos na escola. Não a escola como conhecemos mas em sentido figurado num constante aprendizado. Tudo isto vai lhe garantir a sua empregabilidade? Não posso afirmar até porque nesta Nova Era o imprevisível é cada vez mais previsível. Não temos certeza de nada. Nesta hora use o bom senso e lembre-se. Aprender nunca é demais e o mais importante é saber que deverá continuar a aprender todos os dias e desaprender quantas vezes for necessário. Faça isto e tenha muita atitude de ir sempre ao encontro daquilo que acredita seja o seu futuro. Vai dar certo. Acreditar e se preparar sempre é a última dica.

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