- Recomendado para quem está começando a planejar a carreira -
Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa
As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)
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4 sessões em 4 semanas
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Cada sessão tem a duração de 1 hora
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Alguns elementos do programa
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Entrevista inicial
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Marca pessoal, virtudes e oportunidades
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Definição de objetivos de carreira
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Saídas de emergência
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Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento
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Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área
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Empreendedorismo
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Gestão de stakeholders
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Apoio colaborativo via chat durante o programa
- Recomendado para quem quer investir mais na carreira -
Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa
As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)
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10 sessões em 12 semanas
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Cada sessão tem a duração de 1 hora
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Alguns elementos do programa
-
Entrevista inicial
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Marca pessoal, virtudes e oportunidades
-
Definição de objetivos de carreira
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Saídas de emergência
-
Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento
-
Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área
-
Acompanhamento e ajuste das atividades
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Empreendedorismo
-
Gestão de stakeholders
-
Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
colaboração inter-geracional
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Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva
-
A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução
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Apoio colaborativo via chat durante o programa
Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa
As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)
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12 sessões em 12 semanas
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Cada sessão tem a duração de 1 hora
-
Alguns elementos do programa
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Entrevista inicial
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Marca pessoal, virtudes e oportunidades
-
Definição de objetivos de carreira
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Saídas de emergência
-
Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento
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Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área
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Acompanhamento e ajuste das atividades
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Avaliação conjunta dos resultados na metade e ao final do programa
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Empreendedorismo - versão para gestores
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Gestão de stakeholders - versão para gestores
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Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
colaboração inter-geracional - versão para gestores
-
Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva - versão para gestores
-
A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução - versão para gestores
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Gestão de ambiguidades
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Gestão de conflitos
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Decisão apoiada em fatos e números
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Formação e desenvolvimento de talentos
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Apoio colaborativo via chat por 6 meses após a primeira sessão
- Recomendado para executivos -
Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa
As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)
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8 sessões em 8 semanas
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Cada sessão tem a duração de 1 hora
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Alguns elementos do programa
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Entrevista inicial
-
Marca pessoal, virtudes e oportunidades
-
Definição de objetivos de carreira
-
Saídas de emergência
-
Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento
-
Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área
-
Comunicação executiva
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Acompanhamento e ajuste das atividades
-
Avaliação conjunta dos resultados na metade e ao final do programa
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Empreendedorismo - versão avançada
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Gestão de stakeholders - versão avançada
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Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
colaboração inter-geracional - versão avançada
-
Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva
- versão avançada
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A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução
- versão avançada
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Gestão de ambiguidades - versão avançada
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Gestão de conflitos
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Gestão de crise
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Gestão de sucessão
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Decisão apoiada em fatos e números
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Formação e desenvolvimento de talentos e lideranças
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Como transformar a solidão da liderança em vantagem competitiva
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Apoio colaborativo via chat por 7 meses após a primeira sessão
- Recomendado para profissionais em transição de carreira -
Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa
As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)
-
8 sessões em 8 semanas
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Cada sessão tem a duração de 1 hora
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Alguns elementos do programa
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Entrevista inicial
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Marca pessoal, virtudes e oportunidades
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Definição de objetivos de recolocação
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Simulações de entrevista com feedbacks
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Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento
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Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área
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Acompanhamento e ajuste das atividades
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Empreendedorismo
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Abordagens de oportunidades