O programa de mentoria para dar movimento a sua carreira

- Recomendado para quem está começando a planejar a carreira -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência ​

(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

  • 4 sessões em 4 semanas

  • Cada sessão tem a duração de 1 hora

  • Alguns elementos do programa

    • Entrevista inicial

    • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

    • Definição de objetivos de carreira

    • Saídas de emergência

    • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

    • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

    • Empreendedorismo

    • Gestão de stakeholders

    • Apoio colaborativo via chat durante o programa

O programa de mentoria para acelerar o seu desenvolvimento

- Recomendado para quem quer investir mais na carreira -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

  • 10 sessões em 12 semanas

  • Cada sessão tem a duração de 1 hora

  • Alguns elementos do programa

    • Entrevista inicial

    • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

    • Definição de objetivos de carreira

    • Saídas de emergência

    • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

    • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

    • Acompanhamento e ajuste das atividades

    • Empreendedorismo

    • Gestão de stakeholders

    • Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
      colaboração inter-geracional

    • Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva

    • A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução

    • Apoio colaborativo via chat durante o programa

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

  • 12 sessões em 12 semanas

  • Cada sessão tem a duração de 1 hora

  • Alguns elementos do programa

    • Entrevista inicial

    • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

    • Definição de objetivos de carreira

    • Saídas de emergência

    • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

    • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

    • Acompanhamento e ajuste das atividades

    • Avaliação conjunta dos resultados na metade e ao final do programa 

    • Empreendedorismo - versão para gestores

    • Gestão de stakeholders - versão para gestores

    • Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
      colaboração inter-geracional - versão para gestores

    • Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva - versão para gestores

    • A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução - versão para gestores

    • Gestão de ambiguidades

    • Gestão de conflitos

    • Decisão apoiada em fatos e números

    • Formação e desenvolvimento de talentos

    • Apoio colaborativo via chat por 6 meses após a primeira sessão

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

  • 8 sessões em 8 semanas

  • Cada sessão tem a duração de 1 hora

  • Alguns elementos do programa

    • Entrevista inicial

    • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

    • Definição de objetivos de carreira

    • Saídas de emergência

    • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

    • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

    • Comunicação executiva

    • Acompanhamento e ajuste das atividades

    • Avaliação conjunta dos resultados na metade e ao final do programa 

    • Empreendedorismo - versão avançada

    • Gestão de stakeholders - versão avançada

    • Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
      colaboração inter-geracional - versão avançada

    • Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva
      - versão avançada

    • A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução
      - versão avançada

    • Gestão de ambiguidades - versão avançada

    • Gestão de conflitos

    • Gestão de crise

    • Gestão de sucessão

    • Decisão apoiada em fatos e números

    • Formação e desenvolvimento de talentos e lideranças

    • Como transformar a solidão da liderança em vantagem competitiva

    • Apoio colaborativo via chat por 7 meses após a primeira sessão

 

O programa de mentoria avançada para preparar sua recolocação

- Recomendado para profissionais em transição de carreira -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

  • 8 sessões em 8 semanas

  • Cada sessão tem a duração de 1 hora

  • Alguns elementos do programa

    • Entrevista inicial

    • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

    • Definição de objetivos de recolocação

    • Simulações de entrevista com feedbacks

    • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

    • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

    • Acompanhamento e ajuste das atividades

    • Empreendedorismo 

    • Abordagens de oportunidades

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