MoveMent by Leading.Zone

O programa de mentoria para dar movimento a sua carreira

- Recomendado para quem está começando a planejar a carreira -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência ​

(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

​

• 4 sessões em 4 semanas

• Cada sessão tem a duração de 1 hora

• Alguns elementos do programa

  • Entrevista inicial

  • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

  • Definição de objetivos de carreira

  • Saídas de emergência

  • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

  • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

  • Empreendedorismo

  • Gestão de stakeholders

  • Apoio colaborativo via chat durante o programa

DevelopMent by Leading.Zone

O programa de mentoria para acelerar o seu desenvolvimento

- Recomendado para quem quer investir mais na carreira -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

​

• 10 sessões em 12 semanas

• Cada sessão tem a duração de 1 hora

• Alguns elementos do programa

  • Entrevista inicial

  • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

  • Definição de objetivos de carreira

  • Saídas de emergência

  • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

  • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

  • Acompanhamento e ajuste das atividades

  • Empreendedorismo

  • Gestão de stakeholders

  • Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
    colaboração inter-geracional

  • Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva

  • A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução

  • Apoio colaborativo via chat durante o programa

ManageMent by Leading.Zone

O programa de mentoria para seus desafios na carreira de gestão

- Recomendado para gestores, iniciantes ou experientes -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

​

• 12 sessões em 12 semanas

• Cada sessão tem a duração de 1 hora

• Alguns elementos do programa

  • Entrevista inicial

  • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

  • Definição de objetivos de carreira

  • Saídas de emergência

  • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

  • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

  • Acompanhamento e ajuste das atividades

  • Avaliação conjunta dos resultados na metade e ao final do programa 

  • Empreendedorismo - versão para gestores

  • Gestão de stakeholders - versão para gestores

  • Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
    colaboração inter-geracional - versão para gestores

  • Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva - versão para gestores

  • A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução - versão para gestores

  • Gestão de ambiguidades

  • Gestão de conflitos

  • Decisão apoiada em fatos e números

  • Formação e desenvolvimento de talentos

  • Apoio colaborativo via chat por 6 meses após a primeira sessão

AdvanceMent by Leading.Zone

O programa de mentoria avançada para os grandes passos de sua carreira

- Recomendado para executivos -

Seus objetivos direcionarão a intensidade de cada elemento do programa

As sessões serão realizadas através de videoconferência
(opcionalmente algumas sessões poderão ser presenciais)

​

• 8 sessões em 8 semanas

• Cada sessão tem a duração de 1 hora

• Alguns elementos do programa

  • Entrevista inicial

  • Marca pessoal, virtudes e oportunidades

  • Definição de objetivos de carreira

  • Saídas de emergência

  • Planejamento e proposição de atividades de desenvolvimento

  • Comunicação, incluindo otimização do uso de mídias sociais com profissional da área

  • Comunicação executiva

  • Acompanhamento e ajuste das atividades

  • Avaliação conjunta dos resultados na metade e ao final do programa 

  • Empreendedorismo - versão avançada

  • Gestão de stakeholders - versão avançada

  • Fatores de sucesso: ética, diversidade e inclusão,
    colaboração inter-geracional - versão avançada

  • Equilíbrio entre diplomacia corporativa e agressividade positiva
    - versão avançada

  • A parceria infalível entre criatividade e disciplina de execução
    - versão avançada

  • Gestão de ambiguidades - versão avançada

  • Gestão de conflitos

  • Gestão de crise

  • Gestão de sucessão

  • Decisão apoiada em fatos e números

  • Formação e desenvolvimento de talentos e lideranças

  • Como transformar a solidão da liderança em vantagem competitiva

  • Apoio colaborativo via chat por 7 meses após a primeira sessão