Transformar quem lidera transformações é um grande desafio que cumprimos com orgulho em 2022: nossos Clientes avaliaram os programas de desenvolvimento da Leading.Zone com 97% de satisfação geral
Os clientes da Leading.Zone consideram que a relevância do conteúdo de nossos programas é de 98%, proporcionando a discussão de temas atuais e totalmente alinhados com os desafios de negócios enfrentados pela liderança das empresas
O formato dos programas de desenvolvimento da Leading.Zone também é reconhecido como um diferencial: nosso modelo *FlexDelivery permite a entrega de conteúdo semanal ao vivo e em condições que cabem na agenda dos participantes, com recuperação de ausência também em sessões ao vivo
Cada programa é composto por sessões em grupo e individuais. As sessões em grupo são pré-agendadas e as sessões individuais são agendadas pelos participantes de maneira self-service de acordo com sua conveniência
Programa:
Tornando sua liderança mais sustentável
Use o propósito como um multiplicador dos resultados de sua liderança
Esse programa tem a duração de 16 horas, oferecendo sessões em grupo e individuais, através de nosso modelo FlexDelivery*
A necessidade de liderar com propósito ganha cada vez mais espaço na agenda de líderes no mundo todo e passa a ser um elemento estrutural importante para proporcionar resultados sustentáveis ao longo do tempo
É por isso que gestão de stakeholders, growth mindset e a habilidade de transformar ambiguidades em resultados são algumas das competências que ajudam no desenvolvimento de uma liderança sustentável, gerando valor de curto, médio e longo prazos - conceitos abordados e praticados nesse programa
Programas de desenvolvimento de lideranças que discutem e orientam sua atuação em situações complexas do dia a dia? Temos!
Programa:
Liderança Transformacional Permanente
Transforme a maneira de liderar suas transformações e prepare sua equipe para um ciclo infinito de evolução
Esse programa tem a duração de 16 horas, oferecendo sessões em grupo e individuais, através de nosso modelo *FlexDelivery
Vivemos em uma realidade de transformações contínuas e por isso não podemos permitir que essas mudanças causem pânico em nossos stakeholders
A liderança transformacional permanente parte de conceitos como agilidade emocional e estimula o desenvolvimento individual através de LDB (learning-doing-being), facilitando a incorporação da transformação no dia a dia de profissionais e organizações
O programa Liderança Transformacional Permanente é oferecido em conjunto com o programa Feedback 360 graus para todos os participantes
Programa Feedback 360 graus
Através do Feedback 360 graus da Leading.Zone você obtém uma visão clara das competências de liderança em sua empresa
Além disso, a visão dos stakeholders é comparada com um self-assessment de cada líder, identificando oportunidades de desenvolvimento e percepção de realidade